原文連結:
http://www.reuters.com/article/2011/04/05/eaton-bias-lawsuit-idUSN0514280520110405?feedType=RSS&feedName=companyNews&rpc=43
重點摘要:
美國紐澤西州有兩名女性對其前雇主 - Eaton Corporation (NYSE:ETN) 提出1.5億美元的訴訟,指控其在薪酬和晉升方面有性別歧視。
兩名原告 - Amy Gaitane (三十多歲,任職期間:2005/8-2010/4,遭解雇)和 Mahasti Koosha (四十多歲,任職期間:2003/8-2010/8,不堪騷擾而離職)- 皆為ETN的銷售工程師,她們都表示,即使有優異的工作表現,卻仍沒有得到應有升遷,而且還受到同部門的44名男同事不當的言語性騷擾。 Koosha還因為工作壓力而導致心臟病發作。
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